As sete profissões que
estão em alta
Momento econômico explica busca por
profissionais capazes de aumentar vendas, controlar custos e melhorar eficiência das operações.
POR O GLOBO
11/09/2014
7:46 / ATUALIZADO 11/09/2014 7:49
RIO — A empresa de recrutamento Robert Half mapeou as carreiras com maior demanda em sete diferentes áreas este ano. De acordo com o levantamento, os cargos em alta são: gerente contábil, gerente de riscos, gerente de vendas, gerente de marketing, engenheiro de vendas, gerente comercial/novos negócios e advogado sênior especializado em consultivo tributário.
O aumento na demanda por estes cargos,
segundo Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half no Brasil, pode
ser explicado em função do momento econômico do país.
— Em cenários menos favoráveis, a regra
é alavancar vendas, controlar custos e melhorar a eficiência das operações —
aponta o executivo.
Confira, a seguir, a lista dos
profissionais mais procurados em cada área e os motivos para o aquecimento na
demanda:
Finanças e Contabilidade: gerente
contábil
— O mercado de finanças e contabilidade
sofre com uma contínua escassez de
profissionais que tenham conhecimentos em inglês e perfil “parceiro do negócio”.
— Perfil esperado dos
profissionais: formação em contabilidade, com CRC ativo, inglês
fluente, atualizado com as normas contábeis brasileiras e internacionais, que
seja capaz de entender e influenciar o negócio e que tenha boa comunicação.
Mercado Financeiro: gerente de riscos
(mercado, crédito, liquidez, operacional)
— Os bancos têm se readequado às novas
legislações e às regulações do Banco Central. Para isto, a demanda em áreas de
controles, compliance e risco está aquecida.
— Perfil esperado dos
profissionais: formação em cursos como administração, economia e
engenharia, Profissionais analíticos, com perfil organizado e de processos.
Inglês fluente é mandatório.
Vendas: gerente de vendas
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— O momento econômico tem forçado as
empresas a apostar na força de vendas para alavancar os resultados e a
rentabilidade. A profissionalização de alguns setores, especialmente os
relacionados a serviços, vem impactando ainda mais a demanda na área de vendas
das empresas.
— Perfil esperado dos
profissionais: consultivo, com foco na necessidade do cliente e visão
global de negócios. O nível da formação acaba ficando em segundo plano e a
experiência conta, principalmente, quando se trata de produtos e serviços
específicos e relacionamento prévio com clientes-chave.
Marketing: gerente de marketing
— A área de marketing vem passando por
um momento de reestruturação nos últimos semestres. As organizações optaram por
estruturas mais enxutas, ganho de sinergia e agrupamento de mais
responsabilidades sob equipes menores. O gerente de marketing com experiência e
visão de negócios é mais valorizado nesse cenário.
— Perfil esperado dos
profissionais: formação em faculdades de primeira linha, experiência
internacional e línguas são valorizadas, principalmente em empresas globais.
Engenharia: engenheiro de vendas
— O engenheiro consultivo e integrado
ao negócio vem sendo cada vez mais demandado em diferentes indústrias,
principalmente quando se trata da área comercial técnica. A indústria dá
preferência a contratar engenheiros nas áreas comerciais, pois a formação
técnica permite que ele entenda a necessidade do cliente de forma específica
para propor soluções completas.
— Perfil esperado dos
profissionais: Além dos conhecimentos técnicos, as empresas valorizam
cada vez mais habilidades como comunicação, visão estratégica, negociação e
relacionamento interpessoal. Inglês fluente continua a ser uma exigência para
muitos cargos. Formação em faculdades renomadas é um diferencial.
Seguros: gerente comercial/novos
negócios
— Com a profissionalização e o
desenvolvimento da indústria de seguros e resseguros no país, cresceu a demanda
por foco em desenvolvimento de relacionamento em novas contas.
— Perfil esperado dos
profissionais: capacidade de conquistar novos clientes para aumentar a
carteira, além de experiência e habilidade estratégica para identificar as
melhores oportunidades no mercado.
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Jurídico: advogado sênior especializado
em consultivo tributário
— Com o aumento da preocupação das
empresas em desenvolver planejamentos tributários que possibilitem economia
financeira, cresce a demanda por advogados com conhecimento na área.
— Perfil esperado dos
profissionais: tanto para empresas, quanto para escritórios, os
profissionais devem ter formação de primeira linha, especialmente em direito e
contabilidade. Para os escritórios é essencial a formação jurídica e, para
empresas, dependendo do escopo, apenas o contábil supre as necessidades, mas o
profissional mais valorizado é o que possui as duas formações. É valorizada a
experiência pregressa em empresas de auditoria.
Fonte: O Globo
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