Empresas pequenas
só têm este mês para implementar certificado digital
Segundo a Receita,
a partir de 1º de janeiro de 2017, negócios tributados
pelo Simples com mais três de funcionários terão que adotar
assinatura digital para enviar dados fiscais e trabalhistas.
São Paulo - A partir de 1º de janeiro de 2017, as empresas com
mais de três empregados tributadas pelo Simples Nacional serão obrigadas a ter
certificado digital
para enviarem informações trabalhistas e previdenciárias à Receita
Federal.
Apesar do prazo apertado, cerca de
50% dos 300 mil pequenos negócios que possuem entre 3 e 5 funcionários ainda
não se adequaram à nova exigência do fisco. A informação é da empresa
especializada em certificação digital, Soluti.
Para especialistas ouvidos pelo DCI,
a chance dessas empresas se regularizarem até daqui a três semanas é pequena,
tendo em vista os recessos de final de ano. Por conta disso, muitas delas devem
ser notificadas pelo fisco a partir do mês que vem.
Apesar da possibilidade de
notificação, o gerente comercial da Soluti, Julio Cesar Mendes, explica que os
pequenos negócios não serão punidos por não adotarem a assinatura eletrônica.
Estes somente pagarão multas após a sua regularização junto aos órgãos
competentes, com base nos meses em que os atrasos ocorreram.
"As
empresas que não tiverem certificado digital não irão conseguir enviar
informações trabalhistas e previdenciárias para a Receita, o que significa que
o recolhimento tributário não vai ocorrer", comenta.
"Porém, elas [as empresas] não
sofrerão nenhuma penalidade por não adotarem o certificado, mas quando forem se
regularizar terão que pagar multa. Se por dois meses a empresa não informou a
sua folha salarial, ela terá que pagar a multa referente aos dois meses que não
enviou", explica o especialista.
Mendes alerta
que os escritórios de contabilidade costumam entrar em recesso na segunda
quinzena de dezembro, o que leva a crer que o ano de 2017 deve começar com
metade das empresas irregulares.
Até antes do dia 1º de janeiro de
2017, as empresas podem enviar dados fiscais para a Receita por meio do
preenchimento de guias eletrônicas disponíveis na internet. Contudo, na virada
do ano, isso não será mais permitido, esclarece o especialista do Conselho
Federal de Contabilidade (CFC), João Alfredo.
Assim como Mendes, ele reforça que o
cenário mais provável é que as empresas não consigam se regularizar até
janeiro. "Com certeza as empresas sem certificado digital serão
notificadas pela Receita no início do ano. O fisco tem pressionado os negócios
por 24 horas e os contadores por 48 horas", alerta o especialista.
Custos
Mendes, da Soluti, conta que um
certificado digital possui um custo a partir de R$ 210. Já Alfredo diz que o
documento digital pode chegar a R$ 400. O especialista da Soluti considera que
o preço não tem impacto negativo no orçamento das empresas, uma vez que se
trata de um investimento para reduzir custos operacionais.
"O certificado permite que a
empresa preste todas as informações obrigatórias de forma simples e rápida, por
meio de assinatura digital, reduzindo o tempo de processos", diz. Alfredo
acrescenta que o processo de implementação de uma assinatura digital demora, em
média, em três dias.
Por considerar um processo simples,
Mendes diz que o fato da maioria das empresas não ter adotado a assinatura está
mais em um problema de cultura do que financeiro. Para ele, os pequenos têm
resistência a mudanças.
O certificado digital é uma assinatura
com validade jurídica que garante proteção às transações eletrônicas e outros
serviços via internet, permitindo que pessoas e empresas se identifiquem e assinem digitalmente
de qualquer lugar. A partir desse documento, órgãos públicos, como a Receita, a
Previdência Social ou o Ministério do Trabalho, conseguem garantir a
autenticidade das transações realizadas por uma determinada empresa.
Algumas das obrigações que serão
exigidas por meio de certificado digital são a Guia de Recolhimento do Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e Informações à Previdência Social (GFIP),
ou de declarações relativas à Sistema de Escrituração Digital das Obrigações
Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
Paula Salati - DCI
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